О состоянии и перспективах развития комплексной безопасности в университете в 2016 году.

 

29.01.2015 года на заседании ученого совета была утверждена целевая программа «Комплексная система безопасности университета на 2015-2020 годы».

Основными направлениями являются:

 – организация и координация работы по обеспечению комплексной безопасности в структурных подразделениях ПГУ;

 – проведение комплекса мероприятий, направленных на защиту законных интересов личности в области противодействия экстремизму, терроризму и проявлениям коррупции;

– осуществление контроля за соблюдением законодательных, иных нормативно-правовых актов по охране труда, профилактике предупреждения чрезвычайных ситуаций и принимаемых мер по противопожарной безопасности должностными лицами (работниками) структурных подразделений;

– планирование и организация проведения мероприятий по вопросам гражданской обороны;

– обеспечение соблюдения обучающимися, работниками, посетителями правил внутреннего распорядка и осуществление пропускного режима, а также охрану материальных ценностей университета;

В соответствии с программой в 2015 году необходимо было:

1.      Оборудовать охранно-пожарной сигнализацией здания педагогического института и института физической культуры

2.      Провести плановую аттестацию режимных помещений

3.      Организовать проведение медицинского осмотра сотрудников университета

4.      Провести специальную оценку рабочих мест в университете

5.      Провести плановое обучение сотрудников по разделам охраны труда преподавателей и административного персонала.

В прошедшем году серьезных нарушений правопорядка на территории университета не зарегистрировано. Фактов, связанных с экстремистскими или террористическими проявлениями, не отмечалось. Разглашения сведений, содержащих гостайну, сотрудниками и обучающимися в 2015 году не установлено.

Задокументировано 2 преступления коррупционной направленности (получения взятки преподавателями университета).

Зарегистрировано 3 случая возгорания – 2 в общежитиях, один в учебном корпусе №8. В каждом случае срабатывала пожарная сигнализация и принимались своевременные меры по локализации. Следует отметить, правильные действия всех должностных лиц.

Проведенная специальная оценка рабочих мест позволила в ряде случаев улучшить условия труда сотрудников, так же как и назначить некоторым категориям выплаты за вредные условия труда.

За некоторыми исключениями, медосмотр прошел без срывов в установленные сроки.

Исходя из основных направлений в 2016 году были проведены следующие мероприятия:

1.      Реконструировано здание центральной проходной университета.

2.      Полностью закрыта и оборудована новыми проходными территория педагогического института.

3.      Переоборудованы центральный въезд и въезд на стоянки педагогического института.

4.      Дополнительно обустроены стоянки автотранспорта для преподавателей как на территории политехнического и педагогического институтов.

5.      Закуплена и введена в эксплуатацию новая система контроля входа-выхода на территорию университета.

6.      Полностью заменена система пожарной сигнализации в корпусах педагогического института и института физической культуры.

7.      Проведена плановая аттестация рабочих мест, связанных с работой с секретными материалами и документами.

8.      Проведена специальная оценка рабочих мест преподавателей и сотрудников университета. Улучшены условия труда на 50-ти рабочих местах.  135 сотрудникам произведены выплаты за вредные условия труда.

9.      Упорядочено проведение медицинского осмотра сотрудников. Всего прошло 1874 человека, затраты на его проведение составили 2 млн 64 тыс. руб.

 

В 2016 году необходимо:

 

1.      Оборудовать системой охранно-пожарной сигнализацией 6 общежитие и 17 корпус;

2.       Восстановить систему охранно-пожарной сигнализации в 10 корпусе;

3.      Провести комплекс мероприятий в соответствии с утвержденным планом по устранению недостатков установленных проверкой пожнадзора, проведенной в апреле 2015 года;

4.      Провести аттестацию рабочих мест, связанных с работой с секретными материалами и документами;

5.      Закончить специальную оценку рабочих мест, сотрудников университета;

6.       Провести плановый медосмотр сотрудников университета;

7.      Запустить пилотные проекты по внедрению автоматизированной системы видеонаблюдения, совмещенной с пожарной сигнализацией.

Скачать доклад